Práce v Evropě | Jak dlouho trvá standardní zkušební doba? |
---|
BELGIE - práce
|
Sedm až čtrnáct dnů pro dělníky, 1 až 12
měsíců pro kancelářské pracovníky.
|
BULHARSKO - práce
|
Společnosti obvykle žádají uchazeče o sou
hlas s prací na zkoušku / zkušební dobou až
6 měsíců, což je v souladu s bulharským
zákoníkem práce. Během tohoto období může být zaměstnanec propuštěn bez
výpovědi.
|
ČESKÁ REPUBLIKA - práce
|
Zaměstnanec i zaměstnavatel mohou od
smlouvy kdykoli odstoupit během zkušební
doby, která trvá maximálně 3 měsíce (v případě manažerů 6 měsíců). Lze ji zkrátit (tj.
zkrátit ji na dobu kratší než 3 měsíce). Uchazeči většinou přijímají návrh společnosti.
|
CHORVATSKO - práce
| Zkušební doba trvá obvykle 1 až 3 měsíce.
|
DÁNSKO - práce
|
Zkušební doba trvá obvykle 3 měsíce.
|
ESTONSKO - práce
| Čtyři měsíce nebo 6 měsíců v případě státních/
vládních zaměstnanců.
|
FINSKO - práce
|
Zkušební doba trvá zpravidla maximálně
4 měsíce.
|
FRANCIE - práce
| Zkušební doba trvá 1 den až několik měsíců,
záleží na vaší kvalifikaci a typu pracovní
smlouvy. V případě smlouvy na 1 měsíc je
to obvykle jeden týden. Zkušební dobu lze
jednou obnovit.
|
IRSKO - práce
| Zkušební doba, alternativa k práci na
zkoušku, může trvat až 1 rok. Přijímací proces
končí okamžikem, kdy vám bude sděleno,
zda jste uspěli či neuspěli.
|
ISLAND - práce
| Pokud máte zkušební dobu, trvá obvykle 1 až
3 měsíce. Pokud by vás zaměstnavatel nehodlal
během zkušební doby vyplácet, odmítněte
a informujte úřad práce nebo odbory.
|
ITÁLIE - práce
| Neexistuje žádná standardní zkušební doba.
|
KYPR - práce
| Zkušební doba trvá obvykle 1 měsíc.
|
LICHTENŠTEJNSKO - práce
| Maximálně jeden až tři měsíce.
|
LITVA - práce
| Může trvat až 3 měsíce.
|
LOTYŠSKO - práce
| Zaměstnavatel může od zaměstnance
vyžadovat zkušební dobu. Ta je obvykle
uvedena v pracovní smlouvě a může trvat
až 3 měsíce. Zkušební doba ve státní správě
může trvat až 6 měsíců.
|
LUCEMBURSKO - práce
| Zkušební doba trvá obecně 6 měsíců.
|
MAĎARSKO - práce
| Zkušební doba činí obvykle 3 měsíce nebo
může být prodloužena na 3 měsíce, pokud je
kratší. Má-li společnost kolektivní smlouvu,
může zkušební doba trvat až 6 měsíců.
|
MALTA - práce
| Trvá obvykle od 6 do 12 měsíců, ale závisí
to na společnosti, proto se na ni informujte
ještě před tím, než začnete pracovat.
|
NĚMECKO - práce
|
V německém občanském zákoníku není stanoveno
její obvyklé trvání, ale je omezena
na 6 měsíců. Zkušební doba by se neměla
zaměňovat se zaměstnáním na zkoušku,
což je v podstatě pracovní smlouva na dobu
určitou (se zkouškou jako skutečným důvodem
pro omezení).
|
NIZOZEMSKO - práce
| Zkušební doba trvá v průměru 2 měsíce.
|
NORSKO - práce
| Zaměstnavatel se může rozhodnout, že vás
pro začátek přijme na zkušební dobu. Ta
obvykle nepřekročí 6 měsíců.
|
POLSKO - práce
| Viz výše.
|
PORTUGALSKO - práce
| Zákonná zkušební doba se liší podle délky
smlouvy a složitosti pracovního místa.
U krátkodobých smluv může být dlouhá až
1 měsíc. U smluv na dobu neurčitou trvá
obvykle 3 až 6 měsíců.
|
RAKOUSKO - práce
| Nejvýše jeden měsíc. Během této doby je
možné pracovní smlouvu kdykoli ukončit
bez udání důvodu.
|
ŘECKO - práce
| Placená zkušební doba trvá 12 měsíců.
Je-li smlouva ukončena v průběhu této
doby, nemá propuštěný zaměstnanec žádný
nárok na náhradu.
|
RUMUNSKO - práce
| Podle zákoníku práce platí pro každou kategorii
zaměstnanců požadavek zkušební
doby.
|
SLOVENSKO - práce
| V průměru tři měsíce.
|
SLOVINSKO - práce
| To je různé, ale obvykle trvá 3 až 6 měsíců.
|
ŠPANĚLSKO - práce
| Šest měsíců maximálně pro kvalifikované
techniky a 2 měsíce pro jiné pracovníky.
V případě contrato indefinido de apoyo a los
emprendedores (smlouvy na dobu neurčitou
na podporu podnikatelů) je zkušební doba
1 rok. Během zkušební doby může smlouvu
ukončit kterákoli strana, a to z jakéhokoli
důvodu.
|
SPOJENÉ KRÁLOVSTVÍ - práce
| Standardní zkušební doba trvá 3 až 6
měsíců.
|
ŠVÉDSKO - práce
| Standardní zkušební doba trvá 6 měsíců.
|
ŠVÝCARSKO - práce
| Na počátku zaměstnání je vždy stanovena
zkušební doba, která se často využívá jako
testovací období. Může trvat maximálně
3 měsíce. Během tohoto období můžete podat
výpověď nebo být propuštěni okamžitě,
pokud je dodržena výpovědní lhůta podle
smlouvy.
|