Práce v Evropě | Měl(a) bych dodat reference doporučující dopisy nebo potvrzení o bezúhonnosti? |
---|---|
BELGIE - práce | Reference a doporučující dopisy se v Belgii nevyužívají. Zaměstnavatelé je sice mohou vyžadovat, ale dělají to jen zřídka. Potvrzení o bezúhonnosti může být vyžadováno u některých pracovních míst. |
BULHARSKO - práce | Reference mohou poskytnout předchozí zaměstnavatelé a tyto reference slouží jako potvrzení toho, že se uchazeč na dané místo hodí. Někteří zaměstnavatelé mohou vyžadovat doporučující dopisy. Doklad o bez úhonnosti je vyžadován v závislosti na povaze zaměstnání. |
ČESKÁ REPUBLIKA - práce |
Reference nebo doporučující dopisy se
obvykle nevyžadují. Zaměstnavatelé si ověřují informace o posledním zaměstnání
uchazečů telefonátem jejich předchozímu
zaměstnavateli.
U některých pracovních míst, například v případě učitelů, soudců nebo policistů, je zpravidla vyžadováno potvrzení o bezúhonnosti. To vydává Český podací ověřovací informační národní terminál (Czech POINT) – síť asistovaných míst výkonu veřejné správy, kde každý občan může získat informace o údajích, které o něm stát eviduje ve svých centrálních registrech. |
CHORVATSKO - práce | V Chorvatsku nejsou nutné reference nebo doporučující dopisy, není-li o ně požádáno. Některé společnosti a instituce potřebují výpisy z rejstříku trestů. |
DÁNSKO - práce |
Reference jsou vyžadovány podle situace.
Zaměstnavatel kontaktuje osoby poskytující
reference v případě nejistoty nebo pokud se
jedná o místo, které vyžaduje vysokou míru
profesionality, např. manažerský nebo akademický post. Reference mohou poskytnout
bývalí zaměstnavatelé či kolegové (od nichž
se očekává, že reference na žádost zaměstnavatele poskytnou).
Užitečný může být rovněž doporučující dopis. Dobré doporučení není nikdy na škodu. Pokud chcete pracovat s dětmi, staršími občany nebo ve finančním sek toru, budete muset doložit rovněž potvrzení o bezúhonnosti. |
ESTONSKO - práce | Uchazeči by měli ve svém životopise
uvést kontaktní údaje dvou nebo tří osob
poskytujících reference. Mohou to být předchozí
zaměstnavatelé nebo kontakty ze
školy či univerzity. Ti by měli být schopni
potvrdit příslušné údaje z životopisu
a poskytnout o uchazeči informace týkající
se jeho profesních zkušeností. Potvrzení o bezúhonnosti je povinné u státních zaměstnanců. U některých profesí je nutné doložit čistý trestní rejstřík (např. dopravní přestupky u řidičů). |
FINSKO - práce |
Ve své žádosti nebo životopise byste měli
uvést jména několika osob, které vám
poskytnou referenci a které zaměstnavatel
může kontaktovat. Ujistěte se předem,
že jsou tyto osoby ochotny vás doporučit,
protože reference jsou obvykle požadovány.
Někteří zaměstnavatelé požadují, aby uchazeči
připojovali ke svým žádostem i doporučující
dopisy. Vezměte si tyto dopisy s sebou
na pohovor, protože mnozí zaměstnavatelé
si je budou chtít detailněji prostudovat. Pokud musíte prokázat svůj čistý trestní rejstřík, je to obvykle uvedeno v inzerátu. Doklad o čistém trestním rejstříku musí předkládat pouze úspěšní uchazeči. |
FRANCIE - práce | Doporučující dopisy nejsou nezbytné. Vyličte však podrobně své profesní zkušenosti, abyste ukázali své kompetence. Někteří zaměstnavatelé možná budou chtít kontaktovat telefonicky nebo e-mailem jednoho či více zaměstnavatelů uvedených ve vašem životopise. U některých pracovních míst v oblasti bezpečnosti nebo státní správy budete možná muset doložit, že máte čistý trestní rejstřík. |
IRSKO - práce | V Irsku jsou reference velmi běžné, obvykle
se poskytují dvě. Jedna je osobní referencí
zaměřenou na váš charakter apod. a druhá
pochází od předchozího zaměstnavatele
a hodnotí váš pracovní výkon. Zaměstnavatelé
budou osoby poskytující reference
kontaktovat pouze v případě, že vás budou
chtít zaměstnat. Poskytnutí referencí si musí
uchazeči dohodnout s příslušnými osobami
dříve, než jejich jména uvedou v žádosti
o zaměstnání. Referenci může poskytnout
předchozí zaměstnavatel, kněz, vikář či člen
policejního sboru (Garda). Očekává se, že ji
zaměstnavateli poskytnou jménem uchazeče
písemně nebo telefonicky. Ačkoliv dobrý morální profil se vyžaduje u všech uchazečů, u některých povolání je nutno předložit důkladnější potvrzení o bezúhonném charakteru – např. v oboru péče o děti či sociální péče. V některých případech je nutné získat reference na policii. |
ISLAND - práce | Ve svém životopise uveďte údaje alespoň
dvou osob, například bývalého zaměstnavatele
nebo učitele, které vám dají dobrou
referenci. Požádejte je předem o svolení.
Tyto osoby by měly vědět, jak pracujete,
a měly by být schopny potvrdit, že máte
dovednosti a vztah k práci, které podle
svých tvrzení máte. Mohou pomoci doporučující dopisy, ale většina zaměstnavatelů si raději získá reference sama. Přesto zmiňte dopisy ve svém životopise a buďte připraveni předložit je při pohovoru. Někteří zaměstnavatelé budou požadovat potvrzení o čistém trestním rejstříku. Tento požadavek je běžný v případě, že se ucházíte o pečovatelská místa nebo úklidové práce, kdy budete sami pracovat v domovech klientů nebo kancelářích. |
ITÁLIE - práce | Je vždy výhodou, pokud uchazeč může předložit reference nebo doporučující dopisy (od předchozích zaměstnavatelů, univerzitních profesorů apod.) a podpořit jimi své zkušenosti z předchozích zaměstnání nebo potvrdit své dovednosti a schopnosti. |
KYPR - práce | Reference a doporučující dopisy se obvykle
využívají u kandidátů, kteří se ucházejí
o vysoké pozice. Při uvádění osob,
které poskytují referenci, by si měl uchazeč
dopředu ověřit, zda je dotyčná osoba
ochotna reference poskytnout a zda může
uvést v životopise její jméno, telefonní číslo
a název funkce ve společnosti. U regulovaných profesí je obvykle vyžadováno potvrzení o bezúhonnosti jako doklad o čistém trestním rejstříku. |
LICHTENŠTEJNSKO - práce | Doporučující dopisy a reference jsou pro pracovníka náboru velmi důležité, ale poskytují se pouze na vyžádání. |
LITVA - práce | O reference můžete požádat předchozí zaměstnavatele. Na pohovor je dobré si vzít originály diplomů, nikoli kopie. Doporučující dopisy nejsou v Litvě obvyklé, ale pokud je máte, přineste si je s sebou (pokud jsou v cizím jazyce, je nutné je mít přeložené). |
LOTYŠSKO - práce | Doporučující dopisy mohou v Lotyšsku
pomoci, protože osobní kontakty jsou velmi
běžným a efektivním způsobem, jak si
najít práci. Reference a doporučující dopisy
mohou být rovněž součástí formálního přijímacího
řízení. Může vám je poskytnout
bývalý zaměstnavatel nebo kolegové, nikoliv
však příbuzní.
U některých pozic je nutné předložit doklad o bezúhonnosti. |
LUCEMBURSKO - práce | V Lucembursku neplatí žádná obecná pravidla pro používání referencí nebo doporučujících dopisů. Inzerát s nabídkou volného pracovního místa obvykle zmiňuje dokumenty nebo reference, které jsou požadovány. Často se doporučuje přinést si tyto dokumenty s sebou na pohovor. To samé platí také pro potvrzení o bezúhonnosti. |
MAĎARSKO - práce | Reference nejsou v Maďarsku běžné, ale
mohou být užitečné, pokud jsou relevantní,
například pokud se jedná o písemné sdělení
o vašich předchozích zaměstnáních a hodnocení
vašich schopností. Pokud nic nenamítáte,
může zaměstnavatel zatelefonovat
vašemu předchozímu zaměstnavateli. Doporučující dopisy nejsou běžné, ale pokud vám je vystaví nějaká významná společnost, nejlépe ze stejného oboru, vypadají dobře. U některých prací je nutné předložit potvrzení o bezúhonnosti (někdy je vyžadováno i tam, kde není nutné), ale tento požadavek bývá uveden v inzerátu. |
MALTA - práce | Reference se obvykle vyžadují, pokud se
jedná o volné místo v odvětví služeb, financí
apod. Osobou vhodnou k poskytnutí reference
může být předchozí zaměstnavatel,
spolehlivý odborník nebo kněz vaší farnosti.
Reference obvykle potvrdí, že dotyčná
osoba je spolehlivá a že od ní lze na tomto
typu pracovního místa očekávat bezproblémový
výkon. Doporučující dopisy jsou potřeba jen v případě, že si je zaměstnavatel vyžádá. |
NĚMECKO - práce |
Dobrozdání potvrzující vaši schopnost tvrdě
a efektivně pracovat je nutností, chcete-li
přesvědčit potenciálního zaměstnavatele,
aby vás přijal. (Dobrozdání je potvrzení,
které je oprávněn od svého zaměstnavatele
získat každý zaměstnanec v Německu. Jednoduché
dobrozdání obsahuje osobní údaje
a informace o druhu a trvání pracovního
poměru, a to bez hodnocení. Kvalifikované
dobrozdání obsahuje také výkon, kvalifikaci
a oficiální chování zaměstnance.) Dobrozdání
přiložte ke kopiím diplomů, motivačnímu
dopisu a životopisu.
Reference a doporučující dopisy se příliš nevyužívají. Pouze ve výjimečném případě bude nový zaměstnavatel kontaktovat vašeho současného nebo předchozího zaměstnavatele. Pokud se ucházíte o práci ve státním sektoru, budete potřebovat potvrzení o bezúhonnosti, které vám vydá vaše místní policejní oddělení. U jiných zaměstnání většinou nebudete dopředu vědět, zda budete toto potvrzení potřebovat. Zaměstnavatel ho od vás možná bude vyžadovat při podpisu smlouvy. |
NIZOZEMSKO - práce | Reference nejsou povinné. Je na vás, zda ve
svém životopise uvedete jména osob, které
vám poskytnou referenci. Váš nový zaměstnavatel
smí osoby poskytující reference
kontaktovat pouze v případě, že mu k tomu
dáte souhlas. Reference by neměly zmiňovat
osobní záležitosti nebo důvody odchodu
z předešlého zaměstnání. Požaduje-li společnost potvrzení o bezúhonnosti, měla by to uvést již v inzerátu. Pokud odcházíte ze společnosti, zaměstnavatel vám musí vždy dát potvrzení. Stačí, když toto potvrzení bude neutrální, ale nikdy nesmí obsahovat negativní hodnocení vaší osoby nebo práce. |
NORSKO - práce | Norští zaměstnavatelé si reference systematicky
ověřují. Na konci svého životopisu
uveďte seznam osob, které vám poskytnou
referenci. Tyto osoby budou muset
norského pracovníka náboru informovat
(v anglickém nebo některém ze skandinávských
jazyků) o vašich povinnostech v předchozím
zaměstnání i o vašich osobních
i pracovních schopnostech a dovednostech. Doporučující dopisy obvykle nejsou potřeba ani nejsou obecně požadovány, výjimkou jsou případy, kdy nejste schopni dodat žádné osoby, které by poskytly referenci. Pro práci ve školství a u bezpečnostní služby je nutné doložit čistý trestní rejstřík. Tento požadavek ale bude vždy uveden v inzerátu |
POLSKO - práce | Reference se obvykle nepoužívají. Místo nich předložte písemné potvrzení o předchozím zaměstnání a dokumenty o dosaženém vzdělání. Pokud však chcete dodat reference, uveďte jako osoby, které vám je poskytnou, své bývalé zaměstnavatele nebo učitele. Doporučující dopisy nejsou obvykle třeba, i když vám rozhodně mohou pomoci, pokud vám je napíše prominentní zaměstnavatel. Pro práci ve veřejném sektoru potřebují uchazeči prohlášení, že mají čistý trestní rejstřík. |
PORTUGALSKO - práce | V Portugalsku není běžnou praxí žádat o reference nebo si procházet doporučující dopisy, i když je někteří zaměstnavatelé mohou považovat za plus. |
RAKOUSKO - práce | Budete-li požádáni, měli byste být schopni
dodat do němčiny přeložené reference od
bývalých zaměstnavatelů, jimiž potvrdíte
svou kvalifikaci a zkušenosti. Kopii nejaktuálnějšího dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplomu) byste měli společnosti předložit nejpozději během pohovoru. Doporučující dopisy se využívají jen v případech, kdy se ucházíte o akademický post. Požaduje-li společnost potvrzení o bezúhonnosti, uvede to pravděpodobně již v inzerátu. |
ŘECKO - práce | To závisí na zaměstnavateli. Reference
obvykle nejsou třeba, pokud ano, může je
poskytnout předchozí zaměstnavatel. Očekává
se od nich, že posílí pozici uchazeče
tím, že potvrdí jeho kvality a dovednosti. Doporučující dopisy nejsou obvykle požadovány, ale musí být kdykoli k dispozici. Uchazeči o pozice v bezpečnostních složkách nebo o vrcholové pozice mohou být požádáni o potvrzení bezúhonnosti. |
RUMUNSKO - práce | Zaměstnavatelé obvykle požadují reference
nebo doporučující dopisy.
Všichni zaměstnavatelé vyžadují potvrzení
o bezúhonnosti (tj. zda máte čistý trestní
rejstřík). Bezúhonné chování musíte být obvykle schopni doložit u každého místa. |
SLOVENSKO - práce | Poskytněte osobě provádějící nábor doporučení
týkající se vašich pracovních zkušeností
a dovedností a kontaktní údaje
osoby, která může potvrdit přesnost těchto
informací. Reference by měly potvrzovat
odpracovanou dobu, ohodnotit odvedenou
práci a doporučit zaměstnance novému
zaměstnavateli. Například u učitelů a osob pracujících se zbraněmi nebo nebezpečnými látkami je nutné předložit potvrzení o bezúhonnosti. |
SLOVINSKO - práce | Reference jsou očekávány. Doporučující dopis může napsat bývalý zaměstnavatel, vyučující nebo lektor; můžete také uvést jejich kontaktní údaje, aby jim mohl potenciální zaměstnavatel zavolat a zeptat se jich na názor na vaši osobu. Doporučující dopisy zaměstnavatelé vítají a vám mohou velmi pomoci. Požaduje-li společnost potvrzení o bezúhonnosti, uvede to již v oznámení o volném místě. |
ŠPANĚLSKO - práce | Ano, tyto dokumenty přineste na pohovor. Je lepší mít je po ruce, pokud byste je potřebovali. V posledních letech se stále častěji používají doporučující dopisy nebo reference. Vezměte si kopie diplomů, doporučující dopisy od předchozích zaměstnavatelů, kolegů nebo učitelů a jakékoli další dokumenty související s informacemi uvedenými ve vašem životopise. |
SPOJENÉ KRÁLOVSTVÍ - práce | Reference by se měly uvést na formuláři
žádosti o zaměstnání nebo by měly být
vyjmenovány ve vašem životopise. Zaměstnavatel
prověří vámi poskytnuté informace
u toho, kdo vám reference poskytl. Nejlepší
je, pokud vám reference poskytne váš
poslední zaměstnavatel, ale ujistěte se, že
je schopen odpovědět anglicky. Doporučující
dopisy nejsou obvykle nezbytné. Pro pracovní místa v bezpečnostní oblasti nebo při práci s bezbrannými osobami (děti / starší lidé) budete potřebovat doklad o tom, že jste nebyli v minulosti souzeni za trestný čin (čistý trestní rejstřík, Disclosing and Barring Service check). |
ŠVÉDSKO - práce | Pokud máte aktuální reference, uveďte
podrobnosti ve svém životopise. Jinak
napište: „Reference budou poskytnuty na
požádání.“ Reference nejčastěji poskytuje
předchozí zaměstnavatel. Slouží jako podpůrný
dokument k žádosti a popisuje vaše
pracovní schopnosti a vaši osobu.
Doporučující dopisy jsou zapotřebí a mohou vám pomoci. Vezměte si je s sebou na pohovor. Měl by je napsat bývalý nadřízený, vedoucí týmu nebo pracovník personálního oddělení. Pokud nemáte pracovní zkušenosti, můžete předložit doporučující dopis od učitele nebo vedoucího sportovního týmu. |
ŠVÝCARSKO - práce | V případě dotazu byste měli být schopni uvést jména osob, které vám pomohou poskytnout referenci. Doporučující dopisy se využívají jen zřídka. Pokud potřebujete potvrzení o bezúhonnosti, je to obvykle uvedeno v oznámení o volném pracovním místě. |