První týdny v práci v zahraničí – registrace, daně, pojištění

1. Ohlas svůj příjezd: doporučuje se ohlásit svou přítomnost obci (gemeente / commune), kde bydlíš, do 10 pracovních dní od příjezdu.
2. Zaregistruj se jako pracovník z EU na obci do 3 měsíců od příjezdu – s průkazem totožnosti a pracovní smlouvou nebo potvrzením zaměstnavatele (Annex 19bis). Nejdřív dostaneš prozatímní potvrzení (Annex 8ter); po policejní kontrole tvé adresy tě zapíšou do registru cizinců a dostaneš pobytovou kartu EU. Když se nezaregistruješ včas, hrozí ti pokuta 200 €. Podle federálních pravidel je registrace zdarma, ale obce si účtují správní poplatky – ve městě Brusel 25 € za žádost o registraci a 30 € za kartu.
3. Číslo národního registru (rijksregisternummer / numéro de registre national): dostaneš ho při registraci. Potřebuješ ho třeba k bankovnímu účtu, na úřadě práce a pro zdravotní pojištění.
4. Zdravotní pojištění: přihlas se do belgické zdravotní pojišťovny (ziekenfonds / mutualité).
5. Daně: pokud pracuješ v Belgii, platíš daň z příjmu taky v Belgii.
6. Bankovní účet: k jeho založení potřebuješ doklad totožnosti vydaný v Belgii (třeba pobytovou kartu) a své číslo z národního registru.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Potvrzení o dlouhodobém pobytu: pokud zůstáváš déle než 3 měsíce, požádej o něj Ředitelství pro migraci ministerstva vnitra (místní migrační úřad). Potřebné doklady závisí na tvé situaci – zaměstnanec, OSVČ, student a podobně.
2. Osobní číslo cizince (ЛНЧ, LNCh): vydává ho Ředitelství pro migraci. Potřebuješ ho k registraci u praktického lékaře.
3. Zdravotní pojištění: veřejný systém spravuje Národní zdravotní pojišťovna (NHIF). Vyber si praktického lékaře (личен лекар) – jde to i online. Ještě před odjezdem si vyřiď Evropský průkaz zdravotního pojištění.
4. Daně: daň z příjmu je rovných 10 % ze zdanitelného příjmu (po povinných sociálních odvodech). Zaměstnavatel ti daň i odvody strhává ze mzdy a odvádí je Národní agentuře pro příjmy.
5. Tvoje smlouva: uschovej si kopii oznámení Národní agentuře pro příjmy – dokazuje, že jsi přihlášený.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Ohlas svůj pobyt: pokud chceš zůstat déle než 30 dní, ohlas místo pobytu cizinecké policii do 30 dnů od příjezdu. Pokud bydlíš v hotelu, na koleji nebo v jiném ubytovacím zařízení, udělají to tam za tebe.
2. Potvrzení o přechodném pobytu: u pobytu delšího než 3 měsíce o něj můžeš požádat na pracovišti ministerstva vnitra – je to dobrovolné. Poplatek: 200 Kč; platí 10 let. Se žádostí ti přidělí rodné číslo, které ti usnadní spoustu úředních záležitostí.
3. Zdravotní pojištění: jako zaměstnanec českého zaměstnavatele máš veřejné zdravotní pojištění – zaměstnavatel tě při nástupu přihlásí u tvé zdravotní pojišťovny. Dostaneš kartičku pojištěnce nebo papírový průkaz. Do té doby kryje Evropský průkaz zdravotního pojištění jen nezbytnou péči.
4. Daně: daň z příjmu je 15 % a z příjmu nad 1 762 812 Kč ročně 23 % (2026). U zaměstnavatele podepiš prohlášení poplatníka, abys dostal základní slevu na poplatníka 2 570 Kč měsíčně (30 840 Kč ročně). Do 15. února následujícího roku můžeš zaměstnavatele požádat o roční zúčtování daně.
5. Bankovní účet: banky obvykle chtějí dva doklady totožnosti (např. pas a občanský průkaz nebo řidičský průkaz) a české telefonní číslo.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Přihlas si pobyt: pokud zůstáváš déle než 3 měsíce, přihlas si přechodný pobyt na policejní správě nebo policejní stanici podle místa bydliště – nejpozději 8 dní po uplynutí těchto 3 měsíců. Potřebuješ občanský průkaz nebo pas, doklady o účelu pobytu (např. pracovní smlouvu), zdravotní pojištění a doklad o prostředcích a ubytování. Dostaneš potvrzení o registraci zdarma; biometrická pobytová karta je nepovinná (13,27 €, platí 5 let).
2. OIB: tvoje osobní identifikační číslo. Dostaneš ho při přihlášení pobytu, nebo si o něj můžeš požádat na pobočce finanční správy. Potřebuješ ho, abys mohl nastoupit do práce, založit si bankovní účet, platit a jednat s institucemi.
3. Pojištění: zaměstnavatel tě přihlásí k povinnému důchodovému a zdravotnímu pojištění (HZZO) a musí ti dát kopii přihlášky.
4. Daně: zaměstnavatel ti strhává daň z příjmu a tvůj příspěvek na důchodové pojištění (20 % hrubé mzdy); zdravotní pojištění (16,5 %) platí zaměstnavatel navíc. Základní osobní odpočet je 600 € měsíčně. Daňové sazby určuje tvoje město nebo obec: nižší sazba na příjem do 5 000 € měsíčně (60 000 € ročně) a vyšší sazba nad tuto hranici.
5. Bankovní účet: k jeho založení potřebuješ OIB.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Poradenská služba Vaše Evropa a SOLVIT pomáhají zdarma.

1. Pobytový doklad EU: pokud zůstáváš déle než 3 měsíce, požádej o něj do 3 měsíců od příjezdu (jako uchazeč o práci do 6 měsíců). Po online žádosti se musíš do 30 dnů osobně dostavit na pobočku Dánské agentury pro mezinárodní nábor a integraci (SIRI) nebo do centra International Citizen Service (ICS).
2. Číslo CPR (číslo v registru obyvatel): zaregistruj se v místním centru Citizen Service nebo v centru ICS. Potřebuješ pobytový doklad EU a trvalou adresu.
3. Kartička zdravotního pojištění („žlutá karta“): přijde poštou asi 2 až 3 týdny poté, co dostaneš číslo CPR.
4. Daňová karta (skattekort): požádej o ni na skat.dk až měsíc před nástupem do práce; potřebuješ číslo CPR. Zaměstnavatel ti ze mzdy strhává daň včetně 8% příspěvku na trh práce ze všech příjmů ze mzdy.
5. NemKonto a MitID: každý potřebuje NemKonto – běžný bankovní účet, na který ti chodí mzda a platby od úřadů. K MitID, dánské digitální identitě, potřebuješ číslo CPR.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Osobní identifikační kód (isikukood): získáš ho osobně na úřadě místní samosprávy (např. v Tallinnu nebo Tartu) nebo v International House of Estonia (je potřeba objednat se). Trvá to asi 30 minut a kód dostaneš hned.
2. Přihlas si adresu v registru obyvatel u místní samosprávy nejpozději do 3 měsíců od příjezdu. Tím získáš dočasné právo pobytu na 5 let, které se automaticky prodlužuje – zaniká ale, pokud už v Estonsku nemáš přihlášenou adresu.
3. Občanský průkaz (ID karta): do 1 měsíce od získání práva pobytu požádej osobně o estonskou ID kartu na pobočce Policie a pohraniční stráže (Politsei- ja Piirivalveamet). Správní poplatek: 45 €. Karta je tvůj klíč k estonským e-službám.
4. Zdravotní pojištění: zaměstnavatel tě zapíše do registru zaměstnanosti. Pokud máš smlouvu na víc než jeden měsíc nebo na dobu neurčitou, jsi po 14denní čekací době pojištěný u Estonského fondu zdravotního pojištění (Tervisekassa). Pak se zaregistruj u praktického lékaře blízko svého bydliště.
5. Daně: daň z příjmu je 22 %. V roce 2026 je základní nezdanitelná částka 700 € měsíčně (až 8 400 € ročně) bez ohledu na výši příjmu – aby ji zaměstnavatel uplatnil, dej mu krátkou podepsanou žádost (uplatnit ji může jen jeden zaměstnavatel). Platíš taky 1,6 % na pojištění v nezaměstnanosti a obvykle 2 % do fondového penzijního pilíře.
6. Bankovní účet: mzda se vyplácí na bankovní účet, který uvedeš; založit si účet jako nově příchozí může trvat asi týden.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Poradenská služba Vaše Evropa a SOLVIT pomáhají zdarma.

1. Zaregistruj si právo pobytu u Finské imigrační služby (Migri), pokud zůstáváš déle než 3 měsíce: po přestěhování podej žádost online v Enter Finland a pak navštiv kontaktní místo s originály dokladů. Poplatek: 53 € (2026). Dostaneš papírové potvrzení o registraci. (Občané severských zemí se místo toho registrují u Agentury pro digitální služby a evidenci obyvatel, DVV.)
2. Osobní identifikační kód (henkilötunnus): vydává ho DVV, v některých případech Migri nebo finanční správa. Na finanční úřad si přines pas nebo občanský průkaz a pracovní smlouvu – kód se obvykle vydává do 1–3 pracovních dní. Kvůli přihlášení adresy ve Finsku se obrať na DVV.
3. Daňová karta (verokortti): pokud zůstáváš déle než 6 měsíců, jsi daňový rezident – požádej o daňovou kartu a dej ji zaměstnavateli. Pokud zůstáváš 6 měsíců nebo méně, je srážková daň obvykle 35 %, ale jako občan EU/EHP můžeš místo ní požádat o progresivní zdanění.
4. Kela (finská instituce sociálního zabezpečení): pokud pracuješ ve Finsku a vyděláváš nejméně 800,02 € měsíčně (2026), můžeš od začátku práce dostávat dávky Kela, například nemocenské. Požádej v OmaKela nebo na formuláři Y 77e; pak dostaneš kartu Kela na proplácení soukromé zdravotní péče a léků. Veřejná zdravotní péče za běžné poplatky je ti dostupná, pokud máš ve Finsku obec trvalého bydliště.
5. Bankovní účet: mzdy a další platby se ve Finsku vyřizují elektronicky, takže ho potřebuješ.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Poradenská služba Vaše Evropa a SOLVIT pomáhají zdarma.

1. Pobyt: jako občan EU/EHP nebo Švýcarska nepotřebuješ povolení k pobytu, ale pokud chceš, můžeš si na prefektuře požádat o pobytovou kartu. Po 5 letech legálního pobytu máš právo na trvalý pobyt.
2. Číslo sociálního zabezpečení (numéro de Sécurité sociale, NIR – 13 číslic a 2místný kontrolní klíč): pokud ho ještě nemáš, obrať se na místní zdravotní pojišťovnu (CPAM).
3. Kartička zdravotního pojištění: carte Vitale (dostupná i jako aplikace) obsahuje údaje potřebné k proplácení tvých léčebných nákladů – obvykle do týdne.
4. Daně: daň z příjmu se ti každý měsíc strhává z platu (prélèvement à la source) sazbou, kterou stanoví finanční úřad; dokud nemáš osobní sazbu, platí výchozí sazba podle výše platu. Roční daňové přiznání ale podávat musíš. Daňová stupnice pro rok 2026 začíná pásmem 0 % do 11 600 €, pak následuje 11 %.
5. Bankovní účet: mzdy se vyplácejí měsíčně, takže si francouzský účet založ brzy.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Poradenská služba Vaše Evropa a SOLVIT pomáhají zdarma.

1. Žádné povolení k pobytu: jako občan EU/EHP nepotřebuješ k životu a práci v Irsku povolení k pobytu.
2. Číslo PPS (Personal Public Service Number): k práci ho potřebuješ. Požádej online přes MyWelfare (s účtem MyGovID); doložíš adresu (doklad ne starší než 3 měsíce) a důvod, proč číslo potřebuješ, např. zaměstnání.
3. Daně: zaregistruj se v myAccount na webu Revenue a hned po nástupu tam přidej svou práci (potřebuješ registrační číslo zaměstnavatele) – jinak můžeš platit nouzovou daň (emergency tax). Daň z příjmu a univerzální sociální poplatek (USC) se počítají z tvé mzdy. V roce 2026 má svobodný člověk osobní daňový kredit 2 000 € a zaměstnanecký daňový kredit 2 000 €; příjem do 44 000 € se daní 20 %, zbytek 40 %.
4. Zdravotní péče: pokud v Irsku žiješ – nebo chceš žít – nejméně rok, jsi „obvyklým rezidentem“ (ordinarily resident) a můžeš využívat veřejné zdravotní služby zdarma nebo za snížené poplatky. EURES doporučuje vzít si s sebou evropský průkaz zdravotního pojištění (EHIC).
5. Bankovní účet: potřebuješ ho, abys mohl dostávat mzdu.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Poradenská služba Vaše Evropa a SOLVIT pomáhají zdarma.

1. Registrace v Registers Iceland (Þjóðskrá – islandský registr obyvatel): občané EHP/ESVO, kteří zůstávají déle než 3 měsíce, se musí zaregistrovat; od 6 měsíců je povinná registrace trvalého bydliště. Jako zaměstnanec použij formulář A-271 s pasem nebo občanským průkazem a pracovní smlouvou (obvykle nejméně na 10 týdnů); zaměstnavatel to potvrdí formulářem A-272. Prokázat se musíš osobně v Registers Iceland nebo na policejní stanici. Vyřízení trvá až 10 pracovních dní.
2. Identifikační číslo (kennitala): dostaneš ho při registraci – potřebuješ ho pro veřejné služby, banku a spoustu dalších věcí.
3. Zdravotní pojištění: islandské zdravotní pojištění (Sjúkratryggingar Íslands) se na tebe automaticky vztahuje 6 měsíců po registraci trvalého pobytu – okamžitě, pokud spolu s registrací odevzdáš formulář E-104 z předchozí země.
4. Daně: v roce 2026 se z měsíčního příjmu do 498 122 ISK sráží daň 31,49 %, do 1 398 450 ISK 37,99 % a nad tuto částku 46,29 %, po odečtení osobní slevy na dani 72 492 ISK měsíčně. Pokud během 12 měsíců zůstaneš méně než 6 měsíců, máš omezenou daňovou povinnost.
5. Bankovní účet: založ si ho, až budeš mít kennitalu – banky ji vyžadují.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU/EHP? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Daňové identifikační číslo (codice fiscale): získáš ho od daňové správy (Agenzia delle Entrate). Potřebuješ ho skoro na všechno – na pracovní smlouvu, přihlášení k pobytu, zdravotní služby i bankovní účet.
2. Přihlášení k pobytu (iscrizione anagrafica): pokud zůstáváš déle než 3 měsíce, zajdi na matriku své obce (comune) s průkazem totožnosti nebo pasem, daňovým číslem, dokladem o ubytování (např. nájemní smlouvou) a dokumenty k práci. Potom si můžeš nechat vystavit potvrzení o pobytu.
3. Zdravotní služby: zaregistruj se u místního zdravotního úřadu, vyber si praktického lékaře a vyzvedni si průkaz zdravotního pojištění (tessera sanitaria).
4. Bankovní účet: k jeho založení potřebuješ daňové číslo a platný doklad totožnosti.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Registrace: jako občan EU se zaregistruj na Civil Registry and Migration Department (úřad pro evidenci obyvatel a migraci) do 4 měsíců od příjezdu. Vezmi si platný občanský průkaz nebo pas a doklad o zaměstnání (nebo o studiu).
2. Sociální pojištění: musíš být registrovaný u Social Insurance Services (správa sociálního pojištění). Odvody platí zaměstnavatel – tvůj podíl je 8,8 % mzdy a dalších 8,8 % platí zaměstnavatel.
3. Zdravotní péče: příspěvek do Všeobecného systému zdravotní péče (GHS, GeSY) se ti strhává ze mzdy spolu se sociálním pojištěním.
4. Daně: daň z příjmu ti ze mzdy srazí zaměstnavatel.
5. Bankovní účet: mzdy se vyplácejí šekem nebo na bankovní účet – místní účet ti hodně usnadní život.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Nejdřív povolení: jako občan EHP nebo Švýcarska potřebuješ povolení na jakoukoli práci v Lichtenštejnsku bez ohledu na její délku.
2. Dojíždění: pokud bydlíš mimo Lichtenštejnsko a každý den se vracíš domů, pracuješ jako přeshraniční pendler (Grenzgänger).
3. Bydlení v Lichtenštejnsku: se smlouvou nejvýš na jeden rok můžeš získat povolení ke krátkodobému pobytu (Kurzaufenthaltsbewilligung). Na smlouvu delší než jeden rok nebo na dobu neurčitou potřebuješ povolení k pobytu (B). Jejich počet je omezený a část z nich se přiděluje ve dvoukolovém losování (Auslosung), které se koná nejméně jednou ročně.
4. Přihlas se na úřadu evidence obyvatel (Einwohnerkontrolle) do 8 dní od příjezdu, pokud tvůj pobyt vyžaduje povolení.
5. Zdravotní pojištění: je povinné pro každého, kdo v Lichtenštejnsku žije nebo pracuje.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EHP? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Potvrzení o právu pobytu: až 3 měsíce můžeš zůstat bez formalit. Pokud během 6 měsíců zůstáváš déle než 3 měsíce, vyřiď si potvrzení o právu pobytu – osvědčení o registraci občana Unie s platností až 5 let. Žádost podáš v online systému migračního úřadu MIGRIS. Správní poplatek: 10 €.
2. Nahlas místo pobytu (gyvenamosios vietos deklaravimas) do 1 měsíce od převzetí dokladu o pobytu – na migračním úřadu během své schůzky, nebo na svém starostenství (seniūnija) či obci.
3. Sociální a zdravotní pojištění: sociální pojištění v Litvě spravuje Sodra a povinné zdravotní pojištění Národní fond zdravotního pojištění (VLK) – požádej zaměstnavatele o potvrzení, že jsi pojištěný od prvního dne práce.
4. Daně: v roce 2026 je daň z příjmů ze zaměstnání 20 % z ročního příjmu do 83 237,40 €, 25 % do 138 729 € a 32 % nad tuto částku. Pokud vyděláváš nejvýš minimální mzdu, je nezdanitelná částka (NPD) 747 € měsíčně; s rostoucí mzdou se snižuje a od 2 677,49 € měsíčně je nulová.
5. Bankovní účet: mzda se obvykle vyplácí na bankovní účet, nejméně dvakrát měsíčně, pokud nepožádáš o měsíční výplatu.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Registrační karta: pokud v Lotyšsku žiješ déle než 3 měsíce, zaregistruj se na Úřadu pro občanství a migraci (PMLP) a vyzvedni si registrační kartu občana Unie (Savienības pilsoņa reģistrācijas apliecība). Nárok na ni máš jako zaměstnanec, osoba samostatně výdělečně činná, student s dostatečnými prostředky nebo rodinný příslušník.
2. Osobní kód (personas kods): dostaneš ho, když si na PMLP zaregistruješ pobyt.
3. Nahlas místo pobytu (deklarētā dzīvesvieta) na místním obecním úřadě nebo na PMLP, jakmile se v Lotyšsku usadíš.
4. Sociální pojištění: zaměstnavatel tě přihlásí u Státní daňové služby (VID). Odvody na sociální zabezpečení činí celkem 34,09 % – 10,50 % platíš ty a 23,59 % zaměstnavatel.
5. Zdravotní péče: jako zaměstnanec můžeš využívat státní zdravotní systém – přes Národní zdravotní službu se zaregistruj u praktického lékaře.
6. Daně: daň z příjmu fyzických osob je 25,5 % z příjmu do 105 300 € ročně a 33 % nad tuto částku. Nezdanitelné minimum je v roce 2026 550 € měsíčně (6 600 € ročně).
7. Bankovní účet: založ si ho brzy – mzda se vyplácí nejméně dvakrát měsíčně (nebo měsíčně, pokud se tak dohodnete).

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Nahlas svůj příjezd na obecním úřadě obce, kde bydlíš, do 3 měsíců – s průkazem totožnosti a pracovní smlouvou (nebo podepsaným příslibem přijetí do práce). Hned dostaneš potvrzení o registraci (attestation d’enregistrement), které platí neomezeně. Po 5 letech nepřetržitého legálního pobytu můžeš požádat o trvalý pobyt.
2. Sociální zabezpečení: zaměstnavatel tě přihlásí u Společného centra sociálního zabezpečení (CCSS). Dostaneš číslo sociálního zabezpečení (matricule) a kartu Národního zdravotního fondu (CNS).
3. Daně: daň z příjmu je progresivní, od 0 % do 42 %, plus přirážka 7–9 % do fondu zaměstnanosti. Strhává se ti ze mzdy každý měsíc.
4. Bankovní účet: na výplatu mzdy potřebuješ místní účet.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Potvrzení o registraci (regisztrációs igazolás): pokud zůstáváš déle než 90 dní, požádej o něj osobně na regionálním ředitelství Národního generálního ředitelství cizinecké policie (OIF) podle místa bydliště, nebo online přes Enter Hungary. Přines pas nebo občanský průkaz, doklad o účelu pobytu (např. pracovní smlouvu), doklad o dostatečných prostředcích, zdravotní pojištění a doklad o ubytování. Poplatek: 1 000 HUF; potvrzení platí neomezeně (spolu s platným pasem nebo občanským průkazem).
2. Karta s adresou (lakcímkártya): po uznání práva pobytu ti vládní úřad automaticky vydá úřední kartu s adresou a pošle ti ji poštou.
3. Daňové číslo a číslo sociálního zabezpečení: jako zaměstnanec dostaneš daňové identifikační číslo (adóazonosító jel) a číslo sociálního zabezpečení (TAJ szám) přes zaměstnavatele.
4. Daně: daň z příjmu fyzických osob je jednotná, 15 %; zaměstnanci mladší 25 let jsou osvobozeni u příjmu do 715 765 HUF měsíčně (2026). Strhává ti ji zaměstnavatel spolu s tvým 18,5% příspěvkem na sociální zabezpečení.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Poradenská služba Vaše Evropa a SOLVIT pomáhají zdarma.

1. Doklad eResidence: pokud zůstáváš déle než 3 měsíce, zaregistruj si pobyt u Identità (maltský úřad pro doklady, oddělení Expatriates Unit) – žádost podej do 3 měsíců od příjezdu a schůzku si zarezervuj online. Pro občany EU/EHP je to zdarma (náhradní doklad: 16,50 € při poškození, 22 € při ztrátě).
2. Formulář o nástupu (engagement form): ověř si, že zaměstnavatel poslal formulář o nástupu do práce na Jobsplus – tím se tvoje zaměstnání zaregistruje, jak vyžaduje zákon.
3. Číslo sociálního zabezpečení: jakmile máš smlouvu, zaregistruj se na odboru sociálního zabezpečení (Department of Social Security).
4. Zdravotní péče: vezmi si s sebou Evropský průkaz zdravotního pojištění (EHIC). Jakmile na Maltě žiješ a pracuješ, odpovídá za tvé zdravotní pojištění maltský systém sociálního zabezpečení.
5. Daně: v roce 2026 je podle sazeb pro jednotlivce prvních 12 000 € ročního příjmu osvobozeno od daně; potom 15 % do 16 000 €, 25 % do 60 000 € a 35 % nad tuto částku.
6. Bankovní účet: založ si účet na své jméno – pracovníkům ze zemí mimo EU se od 1. října 2025 smí mzda vyplácet jen bankovním převodem.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Přihlas se k pobytu (Anmeldung) na úřadě pro evidenci obyvatel (Einwohnermeldeamt nebo Bürgeramt) do 2 týdnů od nastěhování. Jako doklad o adrese dostaneš potvrzení o přihlášení (Meldebescheinigung). Jako občan EU/EHP nebo Švýcarska nepotřebuješ vízum ani povolení k pobytu.
2. Daňové identifikační číslo (steuerliche Identifikationsnummer): přidělí se ti automaticky při přihlášení k pobytu a přijde ti poštou. Zaměstnavatel ho potřebuje, aby ti mohl strhávat daň z příjmu.
3. Číslo sociálního pojištění (Versicherungsnummer): dostaneš ho automaticky – vydá ti ho důchodové pojištění, když nastoupíš do své první práce v Německu.
4. Zdravotní pojištění: od prvního dne pobytu musíš mít platné zdravotní pojištění. Zaměstnanci musí být pojištění; většina se přihlásí u zákonné zdravotní pojišťovny (Krankenkasse) a dostane elektronickou kartičku pojištěnce.
5. Daně: daň z příjmu se ti strhává ze mzdy. V roce 2026 je základní nezdanitelná částka (Grundfreibetrag) 12 348 € ročně.
6. Bankovní účet: založit si ho můžeš, až když máš v Německu trvalou adresu.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Zaregistruj se na obci (gemeente) v evidenci obyvatel (BRP), pokud budeš v Nizozemsku žít déle než 4 měsíce. Registrace musí proběhnout osobně do 5 dní od příjezdu.
2. Občanské servisní číslo (BSN – burgerservicenummer): dostaneš ho při registraci. Potřebuješ ho k výplatě mzdy a ke všemu kontaktu s nizozemskými úřady.
3. Doklad o pobytu není potřeba: jako občan EU/EHP nebo Švýcarska dokazuješ platným pasem nebo občanským průkazem, že v Nizozemsku žiješ legálně.
4. Zdravotní pojištění: pokud v Nizozemsku žiješ nebo pracuješ, musíš si sjednat nizozemské základní zdravotní pojištění – máš na to 4 měsíce, jinak ti hrozí pokuta. Můžeš mít nárok na příspěvek na zdravotní péči (zorgtoeslag).
5. Daně: požádej o DigiD, abys mohl vyřizovat věci s finančním úřadem (Belastingdienst) online. Pokud tě nabrali ze zahraničí, ověř si zvýhodnění 30 % (30% facility): v roce 2026 ti může být až 30 % mzdy vypláceno bez daně, pokud vyděláváš víc než 48 013 € ročně (36 497 €, pokud ti je méně než 30 let a máš magisterský titul) a během 24 měsíců před nástupem jsi víc než 16 z nich žil dál než 150 km od nizozemských hranic.
6. Bankovní účet: založ si ho brzy po příjezdu.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Registrace jako pracovník z EU/EHP: pokud budeš v Norsku pracovat a žít déle než 3 měsíce, zaregistruj se u Norského ředitelství pro imigraci (UDI) nejpozději 3 měsíce po příjezdu a pak ukaž své doklady na policii (nebo v SUA). Dostaneš potvrzení o registraci. Registrace je zdarma.
2. Identifikační číslo: pokud tu zůstaneš aspoň 6 měsíců, nahlas svůj příchod norské daňové správě (Skatteetaten) a osobně projdi kontrolou totožnosti – pak dostaneš národní identifikační číslo (fødselsnummer). Jinak dostaneš D-číslo.
3. Daňová karta (skattekort): potřebuje ji každý, kdo v Norsku pracuje – zaměstnavatel podle ní strhává daň. Pokud jsi v Norsku nový a v roce 2026 vyděláš méně než 725 050 NOK, můžeš být zdaněn v režimu PAYE jednotnou sazbou 25 %.
4. Sociální zabezpečení a zdravotní péče: jako pracovník z EU/EHP se od prvního pracovního dne stáváš členem národního systému pojištění (National Insurance Scheme), který ti dává přístup ke zdravotní péči. Abys dostal stálého praktického lékaře (fastlege), musíš mít obvykle hlášený pobyt v některé obci.
5. Bankovní účet: potřebuješ ho na výplatu; banky obvykle chtějí D-číslo nebo národní identifikační číslo a doklad totožnosti.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU/EHP? Zdarma ti pomůžou Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT.

1. Přihlas si adresu (zameldowanie na pobyt czasowy) na obecním úřadě nejpozději 30. den po příjezdu. Je to zdarma (potvrzení o přihlášení stojí 17 PLN, pokud ho potřebuješ); ve Varšavě to jde vyřídit i online přes polský důvěryhodný profil (profil zaufany) nebo kvalifikovaný elektronický podpis. Při přihlášení dostaneš také PESEL – polské osobní identifikační číslo.
2. Zaregistruj svůj pobyt jako občan EU: pokud zůstaneš déle než 3 měsíce, požádej na vojvodském úřadě (urząd wojewódzki) nejpozději den po uplynutí 3 měsíců od příjezdu. Je to zdarma (kolek 17 PLN platíš jen tehdy, když jednáš přes zmocněnce). Dostaneš potvrzení o registraci (zaświadczenie o zarejestrowaniu pobytu obywatela UE) s platností 10 let.
3. Sociální a zdravotní pojištění: jako zaměstnanec jsi pojištěný povinně. Zaměstnavatel tě přihlásí u Ústavu sociálního pojištění (ZUS), který vybírá i tvé zdravotní pojištění a předává ho Národnímu zdravotnímu fondu (NFZ).
4. Daně: daň z příjmu ti z výplaty strhává zaměstnavatel. Sazba je 12 % z příjmu do 120 000 PLN ročně po odečtení částky snižující daň ve výši 3 600 PLN a 32 % z příjmu nad tuto hranici (stupnice platná v roce 2026). Je ti méně než 26? Podívej se výš na daňovou úlevu pro mladé.
5. Bankovní účet: založíš si ho snadno, s malými omezeními.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Zdarma ti pomůžou Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT.

1. Potvrzení o registraci (certificado de registo de cidadão da UE): pokud zůstaneš déle než 3 měsíce, požádej o něj do 30 dní po uplynutí prvních 3 měsíců na radnici (Câmara Municipal) v místě bydliště. Potřebuješ občanský průkaz nebo pas a podepsané prohlášení, že v Portugalsku pracuješ. Vydání trvá aspoň měsíc a potvrzení platí až pět let.
2. Daňové číslo (NIF): požádej o něj na finančním úřadě (Serviço de Finanças). Potřebuješ ho k pracovní smlouvě, bankovnímu účtu i k pronájmu bytu.
3. Číslo sociálního zabezpečení (NISS): požádej o něj, až nastoupíš do práce.
4. Zdravotní služby: zaregistruj se v místním zdravotním středisku (Centro de Saúde), abys dostal číslo uživatele Národní zdravotní služby (SNS).
5. Daně: v rámci programu IRS Jovem (od roku 2025) mladí lidé do 35 let, kteří nejsou vyživovanými osobami, neplatí v prvním roce daň z příjmu ze 100 % příjmů ze závislé činnosti, ve 2.–4. roce ze 75 %, v 5.–7. roce z 50 % a v 8.–10. roce z 25 % – až do ročního stropu 55násobku indexu sociální podpory (IAS).
6. Bankovní účet: mzdy se obvykle posílají převodem na účet.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Zdarma ti pomůžou Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT.

1. Přihlas se k pobytu (Meldezettel) na místním evidenčním úřadě do 3 dnů od nastěhování. Formulář podepisuješ ty a pronajímatel nebo ten, kdo ti ubytování poskytuje.
2. Potvrzení o registraci (Anmeldebescheinigung): pokud jsi občan EU/EHP a zůstáváš déle než 3 měsíce, požádej o něj do 4 měsíců od příjezdu na úřadě pro pobyt (ve Vídni: MA 35). Poplatek: 44 €.
3. Sociální pojištění: zaměstnavatel tě přihlásí k sociálnímu pojištění ještě před nástupem. Dostaneš e-card – kartičku zdravotního pojištění pro lékaře a nemocnice.
4. Daně: daň ze mzdy (Lohnsteuer) a odvody na sociální pojištění ti strhává ze mzdy zaměstnavatel. V roce 2026 je prvních 13 539 € ročního příjmu bez daně; nad touto částkou začíná sazba na 20 %. Po skončení roku podej vyúčtování daně zaměstnance (Arbeitnehmerveranlagung) – hodně lidí dostane peníze zpátky.
5. Bankovní účet: mzda se obvykle posílá na účet na konci měsíce.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

1. Potvrzení o registraci (βεβαίωση εγγραφής): pokud zůstáváš déle než 3 měsíce, požádej o ně do 3 měsíců – v Attice a Soluni na oddělení pro cizince policie, jinde na bezpečnostním oddělení policie nebo na policejní stanici, která má cizince na starosti. Přines formulář žádosti, občanský průkaz nebo pas, potvrzení o přijetí do práce od zaměstnavatele, doklad o adrese, 3 barevné fotky (4 × 4 cm) a policejní kolek za 0,50 € (dostupný i jako e-paravolo). Potvrzení nemá datum platnosti.
2. Daňové číslo (ΑΦΜ, AFM): získáš ho na finančním úřadě (ΔΟΥ, DOY). Potřebuješ ho k práci, k pronájmu bydlení i k daním.
3. Číslo sociálního zabezpečení (ΑΜΚΑ, AMKA): získáš ho v kontaktním centru pro občany (ΚΕΠ, KEP) nebo u instituce sociálního pojištění e-EFKA.
4. Zdravotní pojištění: jako zaměstnanec jsi pojištěný u EFKA; do té doby ti nutnou péči pokryje evropský průkaz zdravotního pojištění z domova.
5. Daně a odvody se strhávají z platu – proto se z 920 € hrubého stane u svobodného pracovníka staršího 30 let asi 772 € čistého (ministerstvo práce, 2026).

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Poradenská služba Vaše Evropa a SOLVIT pomáhají zdarma.

1. Potvrzení o registraci (certificat de înregistrare): pokud zůstaneš déle než 3 měsíce, zaregistruj svůj pobyt na místní pobočce Generálního inspektorátu pro imigraci (IGI). Jako uchazeč o práci můžeš zůstat až 6 měsíců bez dalších podmínek.
2. Osobní číselný kód (CNP): tvůj registrační doklad obsahuje osobní identifikační číslo. Potřebuješ ho v bance, kvůli daním i u lékaře.
3. Pracovní smlouva v REGES: zkontroluj, že ji zaměstnavatel zaregistroval ještě před tvým prvním pracovním dnem.
4. Zdravotní pojištění: veřejný systém spravuje Národní zdravotní pojišťovna (CNAS). Na dobu, než budeš pojištěný v Rumunsku, si vezmi Evropský průkaz zdravotního pojištění.
5. Daně: zaměstnavatel ti z výplaty strhává daň z příjmu a sociální odvody. Příklad: z minimální mzdy 4 325 RON hrubého zbude asi 2 699 RON čistého (červenec 2026).
6. Bankovní účet: k jeho založení potřebuješ CNP.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Zdarma ti pomůžou Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT.

1. Ohlas příjezd: jako občan EU/EHP nahlas začátek svého pobytu oddělení cizinecké policie do 10 pracovních dní od příjezdu.
2. Zaregistruj pobyt: pokud zůstaneš déle než 3 měsíce, zaregistruj se na cizinecké policii do 30 dní po uplynutí prvních 3 měsíců. Vezmi si platný občanský průkaz nebo pas, doklad o ubytování a pracovní smlouvu (nebo doklad, že máš dost peněz).
3. Zdravotní pojištění: jako zaměstnanec jsi kryt veřejným zdravotním pojištěním. Máš právo vybrat si zdravotní pojišťovnu; do 8 dní jí podej přihlášku (prihláška) a dostaneš průkaz pojištěnce (preukaz poistenca). Pokud pojišťovnu změníš, oznam to do 8 dní zaměstnavateli. Pojistné ti zaměstnavatel strhává z výplaty.
4. Daně: daň z příjmu je progresivní. V roce 2026 jsou sazby 19 % z ročního příjmu do 43 983,32 €, 25 % do 60 349,21 €, 30 % do 75 010,32 € a 35 % nad tuto hranici. Zaměstnavatel ti ji strhává z výplaty.
5. Než vyrazíš: vezmi si Evropský průkaz zdravotního pojištění a životopis ve slovenštině.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Zdarma ti pomůžou Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT.

1. Potvrzení o registraci (potrdilo o prijavi prebivanja): pokud chceš zůstat déle než 3 měsíce, požádej o něj na správní jednotce (upravna enota) hned po příjezdu nebo před uplynutím 3 měsíců. Potřebuješ občanský průkaz nebo pas, zdravotní pojištění, doklad o prostředcích a doklad o účelu pobytu – např. pracovní smlouvu. Potvrzení platí 5 let (nebo po dobu plánovaného pobytu, pokud je kratší).
2. Přihlas si adresu: na správní jednotce do 8 dní od nastěhování.
3. EMŠO a daňové číslo: při přihlášení dostaneš z Centrálního registru obyvatel osobní identifikační číslo (EMŠO). Daňové číslo (davčna številka) ti přidělí Finanční správa (FURS).
4. Zdravotní pojištění: zaměstnavatel tě od prvního pracovního dne přihlásí k povinnému sociálnímu pojištění. Pak si můžeš u zdravotní pojišťovny (ZZZS) objednat slovinský průkaz zdravotního pojištění.
5. Daně: daň z příjmu (dohodnina) je progresivní – 16 % z prvních 9 721,43 € ročního zdanitelného příjmu, dál stoupá na 26 %, 33 %, 39 % a 50 % nad 82 346,23 € (2026). Obecná odčitatelná položka 5 551,93 € ročně (2026) ti zdanitelný příjem sníží.
6. Bankovní účet: založ si ho brzy – potřebuješ ho na výplatu i na studentskou práci.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Zdarma ti pomůžou Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT.

1. Přihlas se na radnici (empadronamiento) v místě, kde bydlíš, s dokladem o ubytování.
2. Potvrzení o registraci (certificado de registro de ciudadano de la Unión): pokud zůstáváš déle než 3 měsíce, požádej o ně do 3 měsíců od příjezdu na úřadě pro cizince (Oficina de Extranjería) nebo na policejní stanici ve své provincii. Potřebuješ formulář EX-18, pas nebo občanský průkaz a poplatek 12,00 € (formulář 790, kód 012). Na potvrzení je tvoje identifikační číslo cizince, NIE.
3. Číslo sociálního zabezpečení: získáš ho s formulářem TA.1 a průkazem totožnosti; zaměstnavatel tě musí přihlásit dřív, než začneš pracovat.
4. Kartička zdravotního pojištění (tarjeta sanitaria): jakmile jsi přihlášený k sociálnímu zabezpečení, požádej o ni ve svém zdravotním středisku.
5. Daně: zaměstnavatel ti strhává daň z příjmu (IRPF) z platu. Daňové přiznání se podává každý rok na jaře – za příjmy z roku 2025 jsi ho obecně podávat nemusel, pokud tvůj příjem ze zaměstnání u jednoho zaměstnavatele nepřesáhl 22 000 € (15 876 € u více zaměstnavatelů, s výjimkami).

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Poradenská služba Vaše Evropa a SOLVIT pomáhají zdarma.

1. Právo pracovat: před nástupem ho zaměstnavatel ověří – dáš mu kód (share code), který získáš online, nebo své imigrační doklady; občané Irska ukážou pas.
2. Číslo National Insurance: potřebuješ ho kvůli daním a národnímu pojištění (National Insurance). Pokud máš eVisa nebo biometrické povolení k pobytu, může už být ve tvém účtu UKVI; jinak o něj požádej online – vyřízení může trvat až 4 týdny. Do práce můžeš nastoupit dřív, než ho dostaneš, pokud doložíš své právo pracovat.
3. Zdravotní péče: zaregistruj se u praktického lékaře (GP). V Anglii je to zdarma a nepotřebuješ doklad totožnosti, doklad o adrese ani doklad o imigračním statusu. Pokud přijíždíš na vízum, obvykle při žádosti platíš imigrační zdravotní poplatek (immigration health surcharge) – u víza Graduate obvykle 1 035 £ za každý rok.
4. Daně: v daňovém roce 2026–27 je prvních 12 570 £ příjmu osvobozeno od daně (Personal Allowance); pak 20 % do 50 270 £, 40 % do 125 140 £ a 45 % nad tuto hranici (Anglie, Wales a Severní Irsko – Skotsko má vlastní pásma).

Máš problém se mzdou nebo pracovními podmínkami? Acas poskytuje v Anglii, Skotsku a Walesu bezplatné a nestranné poradenství.

1. Právo pobytu: jako občan EU/EHP nepotřebuješ povolení k pobytu ani potvrzení o registraci – právo pobytu máš, pokud pracuješ, hledáš práci se skutečnou šancí ji získat, studuješ nebo se dokážeš uživit sám (s komplexním zdravotním pojištěním).
2. Evidence obyvatel a osobní identifikační číslo (folkbokföring, personnummer): pokud chceš ve Švédsku žít rok nebo déle, oznam to Švédské daňové správě (Skatteverket) přes e-službu „Moving to Sweden“ a objednej se na kontrolu totožnosti na kontaktním místě. Vezmi si pas nebo občanský průkaz a pracovní smlouvu nebo potvrzení od zaměstnavatele. Po zapsání dostaneš personnummer a můžeš požádat o švédský průkaz totožnosti.
3. Koordinační číslo (samordningsnummer): pokud (zatím) nejsi zapsaný, můžeš díky tomuto číslu začít pracovat.
4. Sociální pojištění a zdravotní péče: když pracuješ ve Švédsku, bývá tam i tvoje pojištění. Nahlas svou práci Úřadu sociálního pojištění (Försäkringskassan), který ti může vystavit i potvrzení o nároku na zdravotní péči ve Švédsku a Evropský průkaz zdravotního pojištění (EU-kort).
5. Daně: zaměstnavatel ti z výplaty strhává zálohu na daň. V roce 2026 se 20% státní daň z příjmu platí až z ročního příjmu nad 660 400 SEK (u lidí do 66 let) – pod touto hranicí platíš jen obecní daň.
6. Bankovní účet: jako občan EU si ho založíš snadno. Personnummer vyžadují úřady i řada soukromých firem, takže když ho máš, je každodenní život mnohem jednodušší.

Máš problém se svými právy pracovníka z EU? Zdarma ti pomůžou Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT.

1. Krátké práce: pokud pracuješ pro švýcarského zaměstnavatele nejvýš tři měsíce (90 pracovních dní) ročně, žádné povolení nepotřebuješ – zaměstnavatel musí práci ohlásit online nejpozději den před tvým nástupem.
2. Přihlas se na obci do 14 dnů od příjezdu a ještě před nástupem do práce. Tam taky požádáš o povolení k pobytu: povolení L u smlouvy kratší než 12 měsíců, povolení B (platí pět let) u smlouvy na 12 měsíců a déle. Pokud bydlíš v zahraničí a aspoň jednou týdně se vracíš domů, dostaneš povolení pro přeshraniční pracovníky (povolení G).
3. Hledáš práci na místě? Můžeš zůstat až 6 měsíců; první 3 měsíce nepotřebuješ žádné povolení.
4. Zdravotní pojištění je povinné – sjednej si ho nejpozději 3 měsíce po příjezdu nebo nástupu do práce.
5. Odvody na sociální zabezpečení (AVS, AI, APG, AC a LPP – starobní a invalidní pojištění, náhrada výdělku, pojištění v nezaměstnanosti a zaměstnanecké penzijní pojištění) se ti strhávají ze mzdy, jakmile přesáhne zákonné hranice.
6. Daně: pokud nemáš povolení C, daň z příjmu se ti sráží u zdroje – zaměstnavatel ji platí přímo finančnímu úřadu.

Máš otázky ke svým právům? Na ty nejčastější odpovídají časté dotazy SEM k volnému pohybu a pomoct ti můžou i poradci EURES ve tvé zemi.