Nizozemsko - práce a hledání zaměstnání

⇑Proč pracovat v této zemi?

Nizozemsko je země s 18,1 milionu obyvatel a s mírou zaměstnanosti výrazně nad průměrem EU: práci má 83,4 % lidí ve věku 20–64 let (EU: 76,1 %).

Nezaměstnanost mírně vzrostla z 3,5 % v roce 2022 na 3,9 % v roce 2025, pořád je ale hluboko pod průměrem EU (6,0 %). Nízká je i nezaměstnanost mladých: 8,8 % mezi lidmi ve věku 15–24 let, zatímco v EU je to 15,2 %.

Jako občan EU/EHP nebo Švýcarska nepotřebuješ povolení k pobytu ani pracovní povolení – stačí ti pas nebo občanský průkaz a zaměstnavatel pro tebe nepotřebuje pracovní povolení (TWV). Zaměstnavatelé ocení žádosti v nizozemštině, pokud inzerát neuvádí něco jiného.

⇑Kde je práce

Podle informací EURES o trhu práce má Nizozemsko dlouhodobý nedostatek pracovníků v péči, školství, veřejném sektoru, ICT a technice. Mezi nedostatkové profese patří:

• zdravotnictví a péče – pečovatelé a zdravotní sestry,
• školství – učitelé na základních školách,
• ICT – vývojáři a specialisté na bezpečnost,
• technické profese a řemesla – mechanici, montéři a stavební řemeslníci,
• kancelářské profese – odborní pracovníci v obchodě a administrativě,
• specialisté ve vědě a inženýrství.

Spoustu IT a dalších specialistů zaměstnávají agentury pro přidělování pracovníků (detacheringsbureaus), které lidi najímají na smlouvu a umisťují je ke klientským firmám.

Absolventi mají největší šance v ICT, inženýrství, zdravotnictví a školství – v oborech, kde zaměstnavatelé těžko shánějí dost lidí.

⇑Jak najít práci

V Nizozemsku se víc než 60 % volných míst obsadí neformálně – přes sítě a kontakty – takže dej lidem vědět, že hledáš, a udržuj svůj profil na LinkedIn aktuální. Další kanály:

• werk.nl – pracovní portál veřejného úřadu práce UWV (v nizozemštině); registrace u UWV není povinná,
• EURES – pracovní portál EU a k tomu poradci EURES, kteří pomáhají se stěhováním za prací,
• Werken voor Nederland – práce na ministerstvech a v dalších organizacích ústřední státní správy,
• personální, náborové a přidělovací agentury – působí po celé zemi,
• weby firem, noviny (většina inzerátů vychází v sobotních vydáních) a veletrhy práce.

Rady krok za krokem k hledání práce, životopisu a pohovoru v kterékoli zemi EU najdeš v našem průvodci Jak najít práci v zahraničí – 10 praktických rad.

⇑Životopis, přihláška a pohovor

Nizozemská žádost o práci obvykle obsahuje:

• životopis – profesionální a stručný, nejvýš na dvě strany A4: osobní údaje, vzdělání, pracovní zkušenosti (od nejnovějších), koníčky a dobrovolnictví; můžeš použít životopis Europass,
• motivační dopis na jednu stranu A4 – proč se o místo ucházíš, proč se na něj hodíš a že bys rád přišel na pohovor.

Víc se cení žádosti v nizozemštině, pokud inzerát neuvádí něco jiného. Certifikáty a reference nepřikládej – vezmi je s sebou na pohovor.

Pohovor: důraz je na tvou motivaci – proč sis vybral právě tuhle práci v téhle firmě? Počítej s jedním nebo dvěma lidmi, kteří s tebou pohovor vedou, a často s víc koly; obvykle budeš moct klást otázky. Nizozemští zaměstnavatelé odpovídají spíš rychle – pokud se ti do 14 dní nikdo neozve, kontaktuj firmu.

Diplomy: hodnocení od IDW (Nuffic) porovná tvůj zahraniční diplom s nizozemským vzdělávacím systémem, takže zaměstnavatelé pochopí jeho úroveň.

⇑Mzdy a pracovní podmínky

• Minimální mzda: od 1. července 2026 je zákonná minimální mzda 14,99 € hrubého na hodinu pro pracovníky od 21 let (od 1. ledna 2026 to bylo 14,71 €). Od roku 2024 existuje jen hodinová minimální mzda – žádná pevná měsíční částka. Upravuje se dvakrát ročně, 1. ledna a 1. července; mladší pracovníci mají nižší sazby pro mladistvé.
• Příspěvek na dovolenou: nejméně 8 % hrubé roční mzdy, obvykle se vyplácí v květnu nebo červnu.
• Dovolená: nejméně 4násobek počtu dní, které odpracuješ za týden – při pětidenním týdnu 20 dní ročně. Zákonnou dovolenou musíš vyčerpat do 1. července následujícího roku.
• Pracovní doba (od 18 let): nejvýš 12 hodin denně a 60 hodin týdně, v průměru nejvýš 55 hodin týdně za 4 týdny a 48 hodin za 16 týdnů. Po 5,5 hodině práce máš nárok na 30minutovou přestávku; po pracovním dni potřebuješ nejméně 11 hodin odpočinku a za týden 36 hodin nepřetržitého odpočinku.
• Přesčasy jsou v těchto mezích dovolené a obvykle se platí vyšší sazbou – zkontroluj si smlouvu a kolektivní smlouvu (cao).
• Písemné informace: do jednoho měsíce od nástupu ti zaměstnavatel musí písemně předat hlavní podmínky – pozici, místo výkonu práce, pracovní dobu, mzdu, zkušební a výpovědní dobu, penzijní systém a kolektivní smlouvu (cao), která se na tebe vztahuje.

⇑Brigády a stáže

Studenti z EU/EHP a Švýcarska mohou v Nizozemsku pracovat volně, bez jakéhokoli povolení.

• Minimální mzda pro mladistvé: do 21 let máš nárok na nižší hodinové minimum. Od 1. července 2026: 11,99 € ve 20 letech, 8,99 € v 19 letech a 7,50 € v 18 letech.
• Sezonní a prázdninové brigády: platí minimální mzda, zaměstnavatelé ale sezonním pracovníkům nemusí garantovat pevný počet hodin.
• Stáže: odměna není povinná – rozhoduje zaměstnavatel. Podle EURES dostávají studenti obvykle 150 až 750 € měsíčně (2026). Jako stážista si musíš sám zařídit zdravotní pojištění.

Studenti ze zemí mimo EU/EHP mohou pracovat až 16 hodin týdně, nebo na plný úvazek v červnu, červenci a srpnu – ale jen tehdy, když pro ně má zaměstnavatel pracovní povolení (TWV). Stáž, která je součástí studijního programu, TWV nepotřebuje.

Uvažuješ, že tam nejdřív budeš studovat? Podívej se na Studium v Nizozemsku – praktické informace.

⇑První týdny: registrace, daně a pojištění

1. Zaregistruj se na obci (gemeente) v evidenci obyvatel (BRP), pokud budeš v Nizozemsku žít déle než 4 měsíce. Registrace musí proběhnout osobně do 5 dní od příjezdu.
2. Občanské servisní číslo (BSN – burgerservicenummer): dostaneš ho při registraci. Potřebuješ ho k výplatě mzdy a ke všemu kontaktu s nizozemskými úřady.
3. Doklad o pobytu není potřeba: jako občan EU/EHP nebo Švýcarska dokazuješ platným pasem nebo občanským průkazem, že v Nizozemsku žiješ legálně.
4. Zdravotní pojištění: pokud v Nizozemsku žiješ nebo pracuješ, musíš si sjednat nizozemské základní zdravotní pojištění – máš na to 4 měsíce, jinak ti hrozí pokuta. Můžeš mít nárok na příspěvek na zdravotní péči (zorgtoeslag).
5. Daně: požádej o DigiD, abys mohl vyřizovat věci s finančním úřadem (Belastingdienst) online. Pokud tě nabrali ze zahraničí, ověř si zvýhodnění 30 % (30% facility): v roce 2026 ti může být až 30 % mzdy vypláceno bez daně, pokud vyděláváš víc než 48 013 € ročně (36 497 €, pokud ti je méně než 30 let a máš magisterský titul) a během 24 měsíců před nástupem jsi víc než 16 z nich žil dál než 150 km od nizozemských hranic.
6. Bankovní účet: založ si ho brzy po příjezdu.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

⇑Ze zemí mimo EU

Pokud nejsi občan EU/EHP nebo Švýcarska, potřebuješ povolení k pobytu a ve většině případů o něj za tebe žádá zaměstnavatel. Hlavní cesty:

• Orientační rok (zoekjaar hoogopgeleiden): pokud jsi během posledních 3 let dokončil magisterské nebo doktorské studium či výzkum v Nizozemsku – nebo odpovídající titul na jedné z 200 nejlepších univerzit v zahraničí – můžeš získat povolení k pobytu na 1 rok. Během tohoto roku můžeš volně pracovat; zaměstnavatel pro tebe nepotřebuje pracovní povolení.
• Vysoce kvalifikovaný migrant (kennismigrant): zaměstnavatel musí být sponzorem uznaným úřadem IND a žádá za tebe. Minimální hrubá měsíční mzda v roce 2026: 5 942 € (od 30 let), 4 357 € (do 30 let) a 3 122 €, pokud žádáš během orientačního roku nebo do 3 let od absolvování. Příspěvek na dovolenou se nezapočítává.
• Modrá karta EU: pro absolventy vysokoškolských programů v délce nejméně 3 let se smlouvou alespoň na 6 měsíců. Minimální hrubá měsíční mzda v roce 2026: 5 942 €, nebo 4 754 € podle sníženého kritéria.

Všechny podmínky a poplatky najdeš na webu nizozemského imigračního a naturalizačního úřadu (IND): ind.nl.

⇑Zdroje a užitečné odkazy

• Eurostat – počet obyvatel k 1. lednu (v angličtině), nezaměstnanost podle věku (v angličtině), míra zaměstnanosti (v angličtině; údaje za roky 2025 a 2026), měsíční minimální mzdy (v angličtině),
• EURES – Životní a pracovní podmínky: Nizozemsko, informace o trhu práce: Nizozemsko,
• Nizozemská vláda – minimální mzda 2026, zdravotní pojištění pro nově příchozí,
• Business.gov.nl – zákon o pracovní době, nárok na dovolenou, příspěvek na dovolenou,
• Netherlands Worldwide – registrace na obci (BRP),
• IND – občané EU, EHP nebo Švýcarska (v angličtině), práce při studiu (v angličtině), orientační rok (v angličtině), vysoce kvalifikovaný migrant (v angličtině), modrá karta EU (v angličtině), požadavky na příjem 2026 (v angličtině),
• Belastingdienst – kontrolní seznam pro přistěhovalce (v angličtině), zvýhodnění 30 % (v angličtině),
• UWV – werk.nl; práce ve státní správě – Werken voor Nederland; Nuffic – hodnocení diplomů IDW (v angličtině),
• Vaše Evropa – práce v zahraničí.

Aktualizováno: říjen 2026.