Česko - práce a hledání zaměstnání

⇑Proč pracovat v této zemi?

Česko je země s 10,9 miliony obyvatel a s nejnižší nezaměstnaností v EU v roce 2025: 2,8 % (EU: 6,0 %). Také míra zaměstnanosti je hodně nad průměrem EU: práci má 82,9 % lidí ve věku 20–64 let (EU: 76,1 %).

Nezaměstnanost pomalu roste – z 2,2 % v roce 2022 na 2,8 % v roce 2025 – a nezaměstnanost mladých roste rychleji, z 6,8 % na 10,4 % u lidí ve věku 15–24 let. Pořád je to ale hluboko pod průměrem EU, který je 15,2 %.

Jako občan EU/EHP nebo Švýcarska nepotřebuješ pracovní povolení – můžeš se přestěhovat, hledat práci a začít pracovat za stejných podmínek jako čeští občané. Pro většinu míst ale potřebuješ češtinu: naprostá většina zaměstnavatelů ji vyžaduje.

⇑Kde je práce

Podle informací o trhu práce od Úřadu práce ČR, které EURES zveřejnil v roce 2025, byly v roce 2024 nejvíc nedostatkové tyto skupiny profesí: obsluha strojů a zařízení, stavební a příbuzní řemeslníci a zdravotníci. Zaměstnavatelé nejčastěji hledají:

• strojírenství a výroba – inženýry, svářeče, operátory CNC, nástrojaře, montážní dělníky,
• stavebnictví – stavaře, zedníky, stavební dělníky a kvalifikované řemeslníky,
• zdravotnictví – lékaře, zdravotní sestry, zdravotnické techniky,
• IT – programátory, vývojáře softwaru, odborníky na kybernetickou bezpečnost,
• doprava – řidiče kamionů, řidiče vysokozdvižných vozíků.

Mezi regiony jsou rozdíly: Praha potřebuje specialisty na ICT a pomocné pracovníky ve stavebnictví, výrobě a dopravě, Jihomoravský kraj hledá vývojáře softwaru, datové analytiky a inženýry.

U kancelářských míst je konkurence větší: u odborníků v právní, sociální a kulturní oblasti a u odborných pracovníků v obchodu a administrativě je víc uchazečů než volných míst – například v Olomouckém kraji připadalo na jedno volné místo administrativního pracovníka 19 uchazečů.

⇑Jak najít práci

V Česku se volná místa hlásí na Úřadu práce (Úřad práce ČR) a zveřejňují se na webech firem, pracovních portálech, sociálních sítích a ve většině celostátních novin. Začni tady:

• Vyhledávání volných míst Úřadu práce – oficiální databáze pracovních nabídek v Česku,
• EURES na Úřadu práce – poradci, kteří pomáhají občanům EU najít práci v Česku a zaměstnavatelům nabírat lidi v EU,
• EURES – pracovní portál EU s volnými místy ze všech zemí EU.

Funguje i oslovit zaměstnavatele napřímo – hlavně u sezónní nebo příležitostné práce na venkově. Větší firmy často chtějí, abys vyplnil jejich vlastní dotazník uchazeče.

Rady krok za krokem k hledání práce, životopisu a pohovoru v kterékoli zemi EU najdeš v našem přehledu Jak najít práci v zahraničí – 10 praktických rad.

⇑Životopis, přihláška a pohovor

Žádost o místo v Česku obvykle obsahuje:

• motivační dopis – krátký a k věci, zaměřený na konkrétní místo: proč o ně stojíš a co můžeš zaměstnavateli nabídnout,
• strukturovaný životopis – osobní údaje (jméno, telefon, e-mail; jako adresa stačí město, kde bydlíš), vzdělání, pracovní zkušenosti (nejdůležitější část – uveď pozice, které jsi zastával), další dovednosti jako jazyky a certifikáty a reference se jmény a kontakty předchozích zaměstnavatelů; můžeš použít životopis Europass.

Většina zaměstnavatelů vyžaduje aktivní znalost češtiny, takže žádosti se obvykle píšou česky.

Pohovor: výběrové řízení bývá dost formální, tak se podle toho obleč. Vezmi si životopis a kopie všech svých certifikátů jako portfolio. Někteří zaměstnavatelé používají i psychologické testy.

Diplomy: české středisko ENIC-NARIC je součástí Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy – viz stránku ENIC-NARIC pro Česko. Stránka ministerstva o uznávání kvalifikací a vzdělání v EU (v češtině) se věnuje regulovaným povoláním.

⇑Mzdy a pracovní podmínky

• Minimální mzda: 22 400 Kč měsíčně nebo 134,40 Kč za hodinu při 40hodinovém týdnu (od 1. ledna 2026).
• Smlouva: pracovní smlouva musí být vždycky písemná a musíš dostat vlastní vyhotovení.
• Pracovní doba: nejvýš 40 hodin týdně; jedna směna nesmí být delší než 12 hodin. Zaměstnavatel ti musí rozvrh směn dát písemně aspoň 2 týdny předem.
• Přesčasy: zaměstnavatel může nařídit nejvýš 8 hodin týdně a 150 hodin ročně. Dostaneš mzdu plus příplatek aspoň 25 % průměrného výdělku – nebo místo toho náhradní volno, pokud se tak dohodnete. Když náhradní volno nedostaneš do 3 měsíců, musí ti být příplatek vyplacen.
• Dovolená: nejméně 4 týdny placené dovolené ročně (5 týdnů ve veřejném sektoru).
• Srážky: zaměstnanci platí 7,1 % na sociální zabezpečení a 4,5 % na zdravotní pojištění, k tomu daň z příjmu (viz níže).

⇑Brigády a stáže

Studenti z EU/EHP a Švýcarska můžou v Česku pracovat bez jakéhokoli povolení. Kromě běžné pracovní smlouvy studenti často pracují na jednu ze dvou dohod:

• Dohoda o provedení práce (DPP): nejvýš 300 hodin ročně. V roce 2026 se účastníš nemocenského a důchodového pojištění (a platíš odvody) jen v měsících, kdy z ní vyděláš 12 000 Kč nebo víc.
• Dohoda o pracovní činnosti (DPČ): v průměru nejvýš 20 hodin týdně za rok; při jejím skončení nemáš nárok na odstupné.
• Placená dovolená se týká obou dohod, pokud dohoda trvá aspoň 28 dní bez přerušení a odpracuješ v roce aspoň 80 hodin.
• Stáže nemají jednotný právní rámec – podmínky včetně případné odměny stanoví organizace, která stáž nabízí.

Studenti ze zemí mimo EU, kteří v Česku studují akreditovaný vysokoškolský program prezenčně, mají volný přístup na trh práce – pracovní povolení nepotřebují, musí ale mít platné povolení k pobytu. Totéž platí pro absolventy českých vysokých škol.

Chceš tam nejdřív studovat? Podívej se na Studium v Česku – praktické informace.

⇑První týdny: registrace, daně a pojištění

1. Ohlas svůj pobyt: pokud chceš zůstat déle než 30 dní, ohlas místo pobytu cizinecké policii do 30 dnů od příjezdu. Pokud bydlíš v hotelu, na koleji nebo v jiném ubytovacím zařízení, udělají to tam za tebe.
2. Potvrzení o přechodném pobytu: u pobytu delšího než 3 měsíce o něj můžeš požádat na pracovišti ministerstva vnitra – je to dobrovolné. Poplatek: 200 Kč; platí 10 let. Se žádostí ti přidělí rodné číslo, které ti usnadní spoustu úředních záležitostí.
3. Zdravotní pojištění: jako zaměstnanec českého zaměstnavatele máš veřejné zdravotní pojištění – zaměstnavatel tě při nástupu přihlásí u tvé zdravotní pojišťovny. Dostaneš kartičku pojištěnce nebo papírový průkaz. Do té doby kryje Evropský průkaz zdravotního pojištění jen nezbytnou péči.
4. Daně: daň z příjmu je 15 % a z příjmu nad 1 762 812 Kč ročně 23 % (2026). U zaměstnavatele podepiš prohlášení poplatníka, abys dostal základní slevu na poplatníka 2 570 Kč měsíčně (30 840 Kč ročně). Do 15. února následujícího roku můžeš zaměstnavatele požádat o roční zúčtování daně.
5. Bankovní účet: banky obvykle chtějí dva doklady totožnosti (např. pas a občanský průkaz nebo řidičský průkaz) a české telefonní číslo.

Máš problém se svými právy jako pracovník z EU? Vaše Evropa – poradenství a SOLVIT ti pomůžou zdarma.

⇑Ze zemí mimo EU

Pokud nejsi občan EU/EHP nebo Švýcarska, potřebuješ k práci povolení k dlouhodobému pobytu. Hlavní cesty:

• Absolventi českých vysokých škol, kteří studovali s povolením k pobytu za účelem studia, můžou získat povolení k dlouhodobému pobytu za účelem hledání zaměstnání nebo zahájení podnikání až na 9 měsíců (bez prodloužení; poplatek 2 500 Kč). Jako absolventi české vysoké školy mají volný přístup na trh práce.
• Modrá karta EU – pro vysoce kvalifikovaná místa: potřebuješ ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v délce aspoň 3 let a plat nejméně 1,5násobku průměrné hrubé mzdy v Česku; pro období od 1. května 2026 do 30. dubna 2027 stanovilo ministerstvo práce průměrnou hrubou roční mzdu na 590 580 Kč. Platí o 3 měsíce déle než pracovní smlouva, nejvýš 3 roky.
• Zaměstnanecká karta – povolení k dlouhodobému pobytu a práci pro jakoukoli profesi nebo úroveň kvalifikace, platné až 2 roky. Poplatek: 2 500 Kč v Česku, 5 000 Kč na zastupitelském úřadě v zahraničí.

Všechny podmínky a kroky žádosti vysvětluje ipc.gov.cz, informační portál ministerstva vnitra pro cizince.

⇑Zdroje a užitečné odkazy

• Eurostat – obyvatelstvo k 1. lednu, nezaměstnanost podle věku, míra zaměstnanosti (data za roky 2025 a 2026, v angličtině),
• EURES – Životní a pracovní podmínky: Česko, Informace o trhu práce: Česko,
• Úřad práce ČR – volná místa, EURES,
• Ministerstvo práce a sociálních věcí – minimální mzda, pracovněprávní vztahy, odměna za práci přesčas, DPP, DPČ, nemocenské pojištění 2026, sdělení č. 44/2026 Sb. (průměrná mzda pro modré karty EU),
• Finanční správa – daň z příjmů zaměstnanců 2026,
• Ministerstvo vnitra (ipc.gov.cz) – povinnosti občanů EU, potvrzení o přechodném pobytu, volný přístup na trh práce, povolení k pobytu za účelem hledání zaměstnání, modrá karta EU, zaměstnanecká karta (v angličtině),
• VZP (Všeobecná zdravotní pojišťovna) – zdravotní péče pro cizince (v angličtině),
• Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy – uznávání kvalifikací; ENIC-NARIC Česko,
• Vaše Evropa – práce v zahraničí.

Aktualizováno: říjen 2026.