Zákonná minimální mzda tu není – mzdu určují kolektivní smlouvy nebo si ji vyjednáš se zaměstnavatelem – a máš nárok aspoň na 25 dní placené dovolené ročně. Zaměstnavatelům chybějí lidé ve zdravotnictví, IT, školství a v instalacích a údržbě, častěji na severu Švédska. Zjisti, kde hledat práci, jak se ucházet o místo a jak získat osobní identifikační číslo (personnummer).
Švédská žádost o práci je krátká a věcná:
Inzerát si pečlivě přečti a žádost mu přizpůsob. Inzeráty bývají ve švédštině a zaměstnavatelé čekají žádost ve švédštině, pokud inzerát neříká něco jiného.
Pohovor: zjisti si něco o firmě, připrav si vlastní otázky a vezmi s sebou kopie vysvědčení a referencí. Počítej s otázkami na vzdělání, práci, zájmy, silné a slabé stránky. Můžeš sedět před komisí – třeba personalistou, zástupcem odborů a budoucím kolegou – a kol nebo testů může být víc.
Diplomy: Švédská rada pro vysoké školství (UHR) hodnotí zahraniční kvalifikace – můžeš si stáhnout vyjádření a posílat ho zaměstnavatelům – a je švédským centrem ENIC-NARIC s informacemi o regulovaných povoláních.
Klíčové údaje: Eurostat (počet obyvatel k 1. lednu 2026; míra nezaměstnanosti a zaměstnanosti 2025; minimální mzdy červenec 2026); pro Spojené království – Office for National Statistics (britský statistický úřad); pro Lichtenštejnsko – národní statistika. Informace o zemích: EURES – Životní a pracovní podmínky, veřejné služby zaměstnanosti a oficiální vládní weby uvedené u každé země. Pravidla, limity a částky se mohou měnit – před stěhováním si ověř oficiální zdroje. Aktualizováno: říjen 2026.