1. Kde hledat práci v Evropě

EURES – evropský portál pracovních příležitostí

EURES je síť pro pracovní mobilitu, kterou tvoří veřejné služby zaměstnanosti 27 zemí EU a Islandu, Lichtenštejnska, Norska a Švýcarska. Na jejím portálu můžeš:

• prohledávat téměř 3 miliony pracovních nabídek a filtrovat je podle země, odvětví a jazyka;
• nahrát svůj životopis (z Europassu), aby tě našlo zhruba 5 000 registrovaných zaměstnavatelů;
• zapojit se do Evropských (online) dnů pracovních příležitostí – virtuálních veletrhů práce, kde mluvíš se zaměstnavateli z jiné země bez cestování;
• požádat poradce EURES o bezplatnou pomoc s životopisem, s orientací na trhu práce a s životními podmínkami v zemi, kterou si vybereš.

Národní veřejná služba zaměstnanosti

Každá země má vlastní veřejnou službu zaměstnanosti s databází volných míst, která bývá větší než to, co se dostane na EURES. Najdi si ji pro zemi, kam chceš – národní názvy a odkazy jsou v průvodci každou zemí: Proč pracovat v zahraničí? 32 zemí »

Kde hledat dál

• Kariérní stránky firem – mnoho zaměstnavatelů zveřejňuje volná místa jen na vlastním webu nebo přes personální agentury.
• Soukromé pracovní portály a personální agentury – ověř si, že je agentura ve své zemi registrovaná, a nikdy neplať poplatek za to, že dostaneš práci (viz podvodné nabídky práce »).
• Kariérní centrum tvé vysoké školy a síť absolventů – hlavně u stáží a programů pro absolventy.
• Profesní sítě jako LinkedIn – viz tvůj online profil »

Kde je práce

Podle zprávy EURES o nedostatku a přebytku pracovních sil za rok 2025 (vyšla v červnu 2026) chybí v Evropě nejvíc lidí ve zdravotnictví a péči (zdravotní sestry, lékaři, pečovatelé), ve stavebních řemeslech (elektrikáři, instalatéři, pokrývači) a v technických profesích. Stejná zpráva ukazuje, že u 98 % profesí, kterých je v jedné zemi nedostatek, je v jiné zemi pracovníků nadbytek – stěhování se tedy může opravdu vyplatit.

Tip: s místním jazykem se ti otevře mnohem víc dveří než jen s angličtinou. Jak se učit jazyky »

Zdroje: EURES – služby pro uchazeče o zaměstnání · EURES – zpráva o nedostatku a přebytku pracovních sil 2025 Ověřeno: 3. října 2026.